社員全員が「幸せ」になること
ネットワーク、セキュリティ分野における先端企業として、新しいものを追求する楽しさを会社全体で共有し、お客様にとって価値あるものを提案して需要を創出すること
① 公正さ
② 日々、変化すること
③ チームワーク精神
④ 社員全員が、リーダーシップを発揮
⑤ 上下関係でなく、左右関係の組織運営
① 常に、「リーダーシップ」を発揮して、「変化」し続ける
② 社内の諸部門メンバーが、「共振(resonate)」し「協働」する
③ 顧客、取引先等と、「”Win-Win”関係」を構築する
④ ビジネスの「成長モデル」を創造し続ける
⑤ 「人材育成」が、すべてを支える土台である
⑥ 「失敗」を楽しみ、そこから学ぶ
⑦ 「品質向上」にかかるコストは、「0円」である
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